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Die Verbandsgemeinde Landstuhl stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

ein. Die Stelle soll zunächst befristet für 3 Jahr für die Projektumsetzung in Vollzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Abwicklung der Anschlussvorhaben im Klimaschutzmanagement; 
  • Initiierung, Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung von Klimaschutzprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren; 
  • Federführung bei der Auswahl und Planung sowie Koordination der Umsetzung geeigneter Maßnahmen sowie deren Erfolgskontrolle; 
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung energetischer Konzepte bei kommunalen Buamaßnahmen; 
  • Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten und Informationen;
  • Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen;
  • Unterstützung von bürgerlichem Engagement; 
  • Abwicklung der förderrechtlichen Prozesse.

Die Besetzung erfolgt befristet für die Dauer der Förderung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen des Anschlussvorhabens "Klimaschutzmanagement der VG Landstuhl", zunächst für 3 Jahre

Eine Verlängerung bzw. eine anschließende unbefristete Stellenbesetzung wird angestrebt.

Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwarten wir:

  • ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches/technisches oder gleichwertiges Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Klimaschutz, Energie, Umweltschutz; 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Kontaktfreudigkeit;
  • Erfahrungen im Projektmanagement;
  • Kenntnisse in Anlagen- und Bautechnik von Gebäuden; 
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft; 
  • Flexibilität und Arbeitsbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten;
  • EDV-Kenntnisse;
  • Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:

  • ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie Leistungsbereitschaft, Kreativität sowie weitgehend selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln umsetzen können, 
  • einen mit moderner Technik ausgestatteten Arbeitsplatz,
  • ständige Weiterbildung im Aufgabenbereich, 
  • eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11.

Die Bewerbungsfrist endet zum 15. Mai 2025.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Verbandsgemeinde Landstuhl gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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